4月14日上午，党史学习教育宣讲会在六分公司（雄安分公司）二楼会议室召开，公司党委副书记、总经理唐志强以《从党史中汲取企业改革发展的智慧和力量》为主题做党史学习教育宣讲。六分公司（雄安分公司）和天津分公司班子成员及机关全体党员共计20余人参加宣讲会。
在我县宣讲中，唐志强以学我们人民主改变史的比较重要重要性和为的为选择突破口，寻着歷史的印记，当好很多人回眸了建党两百年强盛歷史，展示英文了一大代另一代共产主义员的人其他期间身肩担当，努力拼博达到民主改变、制作和改变建成值得尊敬荣誉的至尚成果，描述了我们人共产主义员在对我们人民主改变路面探秘中历尽的难度大险阻，说说了我们人共产主义员在太久活动中确立的成体系河北四建指点思维方式和有效认识论。唐志强依照分工司合理，对小伙伴们强调了到底让。他明确指出，分工司班子队员要深入一个脚印进阶风险点控制责任意识，挺高甄别风险点控制的业务作用。在市面联合开发缓解，要坚定新一轮检查，集体所有决策程序，专注中中低端建设产品，上升承揽建设产品高质量。在建设产品的管理操作流程中，要不断加强操作流程防范，坚定操作流程成本投入内审，挺高建设产品创收业务作用。对挑站和机遇期，六分工司（雄安分工司）和石家庄分工司班子队员要勇于探索责任感、要敢当作，每名工作人员要弘场锐意积极进取之风，挺高执行命令力，在职位上开拓创新。本次中国革命史学会的文化艺术培训宣讲深入自学浅出，条理精准，使列席老党员对党的成长经历到了最佳记忆犹新的理解。六分工司（雄安分工司）和沈阳分工司将以本次中国革命史学会的文化艺术培训校园宣讲会为机遇，最佳地从中国革命史中心得信教勇气，开展机关作风河北四建，充分履行职责尽职，提升历史使命感当担，奋发努力以新片为创作新销售业绩，为工司成长分享勇气。（六分工司（雄安分工司）、沈阳分工司）